· 当事務所は労使関係と人事制度を取り扱う専門的なチームが有し、労働契約、人事制度、労組、同業競争、労働健康、安全等についてリーガルサービスを提供します。長年の実践を積み重ねって、私たちのチームは各種労使関係と人事制度のリーガルファイルの立案やチェックで豊富な経験を持って、複雑な労働契約の締結、終止、労組、労働規則などの作成について国際化なサービスを提供できます。私たちのチームは各類労使紛争の処理にも特徴があり、いくつかの著名な多国籍企業を代表して、スムーズに国内の労使紛争を解決しました。私たちは下記の業務を提供します。
· 企業の日常運作中の労使関係と人事制度についての基本法律事務及び労組等のリーガル・コンサルティング
· 労働契約及び関連協定（雇員研修、保密協定、競業禁止協定等）のリーガルチェックと立案
· 企業内の規章、方針及び社員作業規則のリーガルチェックと立案
· 労働契約及び雇用関係の建立と終止についてのリーガル・コンサルティング
· 外資投資企業の労使関係や人事事務に対する盡職調査及び合併や買収、再編、再生、破産で従業員対策の設計
· 労組の建立と運行、労組と企業管理の間の協調についてのリーガルサービス
· 労使紛争及び他の関連紛争（商業秘密、競業禁止、ノーハウに関する紛争）についての仲裁と訴訟